Обязанности юрисконсульта в здравоохранении

Обязанности юрисконсульта в здравоохранении

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта (далее – Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное ( юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет ( без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Работник должен знать:

– законодательные акты, нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Работодателя;

– арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;

– гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

– налоговое законодательство, экологическое законодательство, иные отрасли законодательства Российской Федерации;

– порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя;

– порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

– профиль, специализацию и особенности структуры организации;

– порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

– этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

– структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

– основы экономики, организации труда, производства и управления;

– стандарты делопроизводства по правовым документам;

– правила и нормы охраны труда;

– средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

– правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности;

– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Должностные обязанности Работника:

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии.

2.3. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

2.4. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.5. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы.

2.6. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.7. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2.8. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.9. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.10. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

2.11. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.12. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

2.13. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

2.14. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

2.15. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

2.16. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.17. Осуществляет правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации.

2.18. Принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя.

2.19. Разрабатывает учредительные документы Работодателя, вносит изменения в учредительные документы.

2.20. Подбирает нормативные правовые акты, необходимые для осуществления функций и обязанностей структурных подразделений и отдельных работников Работодателя.

2.21. Проверяет документы, представляемые на подпись Руководителю Работодателя, на соответствие их действующему законодательству Российской Федерации.

2.22. Разрабатывает локальные нормативные акты Работодателя.

2.23. Ведет претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства и иные документы и материалы для разрешения дела в суде.

2.24. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений и других документов, необходимых для осуществления деятельности Работодателя.

2.25. Письменно и устно консультирует работников Работодателя по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.1.5. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности “Юрисконсульт” (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, раздел “Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях”, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37),. (реквизиты иных актов и документов)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается:

– росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции;

– в журнале ознакомления с должностными инструкциями;

– в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя;

Юрист в больнице обязанности — Си-эМ

Должностная инструкция юрисконсульта (примерная)

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в медицинском учреждении, оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий пациентов (клиентов) медицинского учреждения.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Ведет претензионную и исковую работу, защищает и представляет интересы санатория в судебных, правоохранительных и контролирующих органах; 2.3.

Визирует, составляет договора, необходимые для работы санатория; 2.4.

Контролирует вопросы, связанные с применением норм трудового, гражданского законодательства; 2.5. Контролирует заключение договоров о материальной ответственности и т. д.; 2.6.

Читать еще:  Можно ли сделать возврат спиртного напитка в магазин

Контролирует применение дисциплинарных взысканий, материальной ответственности к работникам санатория; 2.7.

По распоряжению директора, вместе с другими подразделениями, проводит служебные расследования по фактам нарушения требований законодательства, Производственной и трудовой дисциплины, хищений и т.

д.; 2.8. Проверяет должностные инструкции работников санатория на предмет соответствия их требованиям действующего законодательства; 2.9.

Должностные обязанности юрисконсульта больницы

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия. 2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. 2.3.

Следующий аспект деятельности это собственно договорное право . то есть проверка, составление, правовая оценка договоров. С этим все оказалось просто. Составление договоров не вызвало никакого затруднения да и правовая оценка приходящих документов также особых проблем не составила.

международных коммерческих контрактов; документальное оформление результатов собраний учредителей предприятия; практическое применение гражданского, хозяйственного, таможенного, трудового и уголовного права, а также гражданского, хозяйственного, административного и уголовного процессов; проведение взысканий задолженности по договорам; разработка внутренних положений,

И получается, что работнику вроде и претензий предъявить не за что. А должностная инструкция, в которой наниматель пытается (либо сам, либо по требованию работника) предусмотреть ВСЁ на ВСЕ случаи жизни становится запутанной, противоречивой, сложной для понимания и (в итоге) фактически мертвым документом.

7. Юрист руководствуется в своей деятельности:

  1. правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
  2. Уставом организации.
  3. приказами, распоряжениями руководства организации;
  4. законодательными актами РФ;
  5. данной должностной инструкцией;

На должность врача-методиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы» (в зависимости от учреждения, в котором работает специалист) или имеющее другую клиническую или медико-профилактическую специальность. 3.

Эффективность защиты интересов медорганизации зависит от его профессиональной и отраслевой компетентности правозащитника.

Юрисконсульт относится к категории административно-управленческого персонала, назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора академии. 1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года. 1.4.

Юрисконсульт должен знать: распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности академии; действующее законодательство (в т. Должностная Инструкция На Юрисконсульта В Здравоохранении Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием».

3.1. Проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись руководству проектов приказов, распоряжений, постановлений, указаний, инструкций, положений и других нормативных актов, визирует их. Принимает меры к устранению выявленных нарушений действующего законодательства.

Юрисконсульт должен знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство;

экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

Правильно составленные должностные инструкции позволяют: — рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; — конкретизировать права и ответственность; — повысить личную и коллективную ответственность;

— агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; — дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.;

Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации : Признаки закрепления в должности Самиздат Статьи и публикации наших партнеров Сборник должностных инструкций В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г.

Работа юриста в больнице

После армии передо мной встал вопрос о моей дальнейшей судьбе. Чем же заниматься Куда пойти работать До службы в вооруженных силах я окончил юридический техникум и по началу попытался устроиться в милицию, но в связи с начавшейся реорганизацией в органах МВД все мои начинания ни к чему не привели.

Моя девушка предложила мне устроиться на освободившее место юриста в больнице. Я согласился, хотя не особо представлял чем может заниматься юрист в больнице. Как оказалось на мои плечи легла работа в основном по договорному праву и представительству в судах. По началу немного путался, но через недели 2 освоился и начал работать в полную силу.

Наиболее сложным оказалось проведение тендерных закупок (запрос котировок, конкурсы, аукционы) ввиду недоработанности законодательства в этом вопросе. За постоянными изменениями закона трудно было уследить, но уловив основные принципы деятельности дела пошли. Я наработал достаточно деловых связей с различными поставщиками. Главное, в нашем деле, установить доверительные отношения. Сейчас стараюсь работать только с проверенными мною лично поставщиками.

Здравствуйте. Я тоже работаю юрисконсультом, только в районной больнице. Так вот, работаю я уже 4-ю неделю но никак въехать в работу не могу, так как до прихода сюда я работал достаточно долго в правоохранительной системе, а тут просто ж. па, каждый документ надо выполнить в кратчайший срок, каждодневные планерки, ворох разнообразных договоров, работа с госзаказами и ко всему еще арбитраж.

Да и ладно бы, дык еще и печати которыми нужно заверять документы находятся у разных сотрудников, а не у меня. Приходиться постоянно что-то придумывать. Если честно, я никогда бы не мог подумать, что работа в больнице такая нервная она превзошла все мои ожидания. Я уж думал может пойти от сюда нах.

Практики представительства в суде пока набралось немного.

Было одно интересное дело, которое я к сожалению проиграл.

Я не буду пенять на наше законодательство, но решение суда мне кажется абсурдным. Наши врачи спасли жизнь умирающему ребенку согревая его грелками (у ребенка падала температура тела), из-за недостаточного движения крови через сутки уже в краевой больнице появились признаки ожогов.

Следующий аспект деятельности это собственно договорное право, то есть проверка, составление, правовая оценка договоров. С этим все оказалось просто. Составление договоров не вызвало никакого затруднения да и правовая оценка приходящих документов также особых проблем не составила. В основном приходится составлять договоры на медицинские осмотры, аренду помещений. При нормальном знании гражданского законодательства проблем не возникало.

Практики представительства в суде пока набралось немного. Было одно интересное дело, которое я к сожалению проиграл. Я не буду пенять на наше законодательство, но решение суда мне кажется абсурдным. Наши врачи спасли жизнь умирающему ребенку согревая его грелками (у ребенка падала температура тела), из-за недостаточного движения крови через сутки уже в краевой больнице появились признаки ожогов.

В заключении хочу сказать, что работа юриста в больнице достаточно «не пыльная». Для начинающих работать в области права это хороший вариант набраться опыта, заматереть так сказать. Это неплохое начало карьеры.

Должностная инструкция юриста поликлиники

Ребенок отравился пошла без ребенка чтобы взять направление. Примеры должностных инструкций краткое изложение основных задач каждого соответственно такое работать две ставки лично специальность! Поисковиков собранные интернете мнения друзей! Garrett minelab fisherвы сможете написать пожелания. Всегда полный ассортимент фишер наших магазинах всей. Настоящая определяет функциональные обязанности права ответственность.

К тому же есть такие заболевания, с диагностикой которых нельзя быть уверенными на 100%. Например, трихомонада может «скрываться», «прятаться» при лабораторных исследованиях под видом кровяных клеток и лимфатических клеток, а также способна меняя свою форму, вид и подвижность, что создает определенные трудности в лечение трихомониаза. А вот такое заболевания как сифилис проявляется всегда, поэтому если в одной лаборатории вам подтвердили эту болезнь, а в другой нет – то кто-то из них некомпетентен в своем деле либо пытается воспользоваться вашим незнанием дела. Для того, чтобы отстоять свои права и доказать вину врачей при ложном диагнозе, для начала подайте в лабораторию письменную претензию .

Читать еще:  Как перевозить грудного ребенка в маршрутке

Я обратилась в организацию, где он работает с тем, что операция у него платная и стоимость ее составит 100 000 руб. На что мне начальник по ТБ разъяснила, что оплата может не произвестись за счет средств ФСС, т.к. клиника частная и ФСС не можетфинансировать из средств фонда. Правомерен ли ответ представителя организации, при всем при том, что по данному случаю у нас не было ни одной компенсационной выплаты.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

2.8. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе;

2.7. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.

Чем занимается юрист в больнице

1. Юрисконсульт детской поликлиники руководствуется в своей работе Положением о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте учреждения, организации, предприятия системы Министерства здравоохранения СССР, утвержденным приказом Министра здравоохранения СССР от 22 августа 1972 г. N 685.

На должность юрисконсульта 2 категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. -Нормативно правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Минэкономразвития России, других федеральных органов исполнительной власти, Южного территориального управления, органов исполнительной власти Ростовской области, органов местного самоуправления;

Охрана труда

«Сборник нормативных материалов по нормированию и тарификации труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих оздоровительных учреждений ЦС по управлению курортами профсоюзов» (ч.1 «Единые тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих» — 1990г.

Должностная инструкция юрисконсульта 2019 медицинского учреждения

Заключаемый между сторонами трудовой договор содержит общие условия труда, такие как:

  • реквизиты сторон, дата;
  • место работы;
  • функция сотрудника (должность, специальность и квалификация);
  • дата вступления в должность;
  • оклад;
  • график и условия работы;
  • страхование;
  • при необходимости испытательный срок;
  • возможное требование соблюдения конфиденциальности и т.д. в соответствии с трудовым законодательством.

Осуществляет методическое руководство правовой работой в медицинском учреждении, оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий пациентов (клиентов) медицинского учреждения.
Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

Должностные обязанности юриста в медицинском учреждении

На должность юрисконсульта предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

Должностная инструкция юрисконсульта — образец 2018 года. Должностные обязанности юрисконсульта, права юрисконсульта, ответственность юрисконсульта.

Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. 4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. В первом из них указывается, что на данную должность принимаются лица с дипломом о получении высшего юридического образования, а вот к стажу требований не предъявляется. Во втором разделе перечисляются обязанности, возложенные на юрисконсульта в бюджетной организации.

Должностные обязанности юрисконсульта в учреждении здравоохранения

В то время как должностная инструкция регулирует специфику ожиданий работодателя от конкретного специалиста на определенной должности, зачастую в трудовой договор включают ссылку на нее и обязательность ее соблюдения сотрудником.

Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества медицинского учреждения.

На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Должностная инструкция юрисконсульта

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Трудовое законодательство довольно серьёзно подходит к защите прав работника: ему не могут вменить в обязанности функции, не относящиеся к трудовому договору. Именно поэтому работодателю целесообразно фиксировать, что и как должен выполнять сотрудник.

Должностная инструкция юрисконсульта и связи; правила и нормы охраны труда. 2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ. Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его заместителю, или руководителю соответствующего структурного подразделения (при его наличии) . Для успешного решения подобных вопросов юристу важно не только разбираться в российском законодательстве и особенностях деятельности конкретной организации, но, также, заручиться поддержкой руководства предприятия.

За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

В случае возникновения разногласий с сотрудником она может использоваться обеими сторонами в качестве рычага управления. Ее наличие и подписание требуется надзорными органами, например, инспекциями по труду, прокуратурой и судами при рассмотрении трудовых споров.
Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта в организации.

Должностные обязанности юриста в здравоохранении

Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

Хотя трудовое законодательство не содержит прямых законодательно утвержденных норм и требований к должностным инструкциям, эта необходимость продиктована сложившейся правоприменительной практикой, западными корпоративными ценностями и стандартами качества.

При разработке должностной инструкции юрисконсульта в любом из перечисленных учреждений также можно воспользоваться приведенными выше советами, адаптировав их под требования конкретной организации. В данном документе также присутствуют 4 основных раздела: общие положения, обязанности, права и ответственность специалиста.
На должность юрисконсульта медицинского учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее лет.

Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении

В заключение осталось напомнить, что со своей должностной инструкцией соискатель должности юриста/юрисконсульта должен быть ознакомлен до момента подписания с ним трудового договора.

Ведущего специалиста функции отличаются от обязанностей специалиста без категории. 1.4. Квалификационные требования: — Образование – высшее юридическое образование, удостоверенное дипломом государственного образца. — без предъявления требований к стажу.

Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя организации.

Читать еще:  Платят ли в армии зарплату призывникам

Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
Примечание. Функциональные обязанности юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Кроме того, данный специалист отвечает за следующие моменты: Далее следует раздел о правах ведущего юрисконсульта (юрисконсульта). К ним в частности относятся: Так, дисциплинарная ответственность наступает: Также при разработке этого документа можно воспользоваться типовым образцом должностной инструкции юрисконсульта, который имеется на нашем портале.

Подготавливает совместно с другими подразделениями медицинского учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

Прежде всего, такой документ — это руководство для самого юриста. Благодаря инструкции он знает, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника. Берем любую похожую, быстренько вставляем свои реквизиты-ФИО и потираем ручки. Должностная инструкция, исполненная формально (для галочки), фактически лишает нанимателя права требовать от работника четкости в исполнении обязанностей.

Разработанная таким образом инструкция должна соответствовать организационной структуре предприятия и положениям об отделах. После визирования инструкции руководителями вышеуказанных служб, она подлежит утверждению руководителем организации. При оформлении на работу юрисконсульта его знакомят с ней под роспись.

Должностная инструкция юрисконсульта в здравоохранении

Должностная инструкция юрисконсульта (примерная)

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Обязанности юриста в организации здравоохранения

На должность юрисконсульта назначаются лицо, с высшим базовым или высшим юридическим образованием, прошедшие медицинское освидетельствование, и имеющее стаж работы не менее 3-х лет 1.4. Юрисконсульт непосредственно по своей работе подчиняется директору санатория; 1.5. Юрисконсульт должен знать: — законодательные, нормативные, локальные правовые акты, регулирующие правовую, трудовую и др.

Должностная инструкция юрисконсульта в здравоохранении

1.5.В своей работе юрисконсульт руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Уставом Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в __________», Положением о филиале, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция юрисконсульта

3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

Должностная инструкция юриста медицинского учреждения

К ним в частности относятся: право на получение социальных гарантий, предусмотренных на законодательном уровне; возможность требовать создания необходимых условий для полноценного осуществления своих должностных обязанностей; право совершения действий, направленных на предотвращение/устранение каких-либо нарушений; возможность повышения своей профессиональной квалификации и т.

Должностные обязанности юрисконсульта в учреждении здравоохранения

1. Общие положения 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов. 1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия. 1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Должностная инструкция юриста в медицинском учреждении

Юрисконсульт должен знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

Должностная инструкция юрисконсульта учреждения здравоохранения

Юрисконсульт принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала. 2.2. Активно использует правовые средства для обеспечения соблюдения хозяйственного, гражданского, административного и санитарного законодательства. 2.3. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка. 2.4. Осуществляет защиту прав и интересов филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти в соответствии с доверенностью.

Охрана труда

«Сборник нормативных материалов по нормированию и тарификации труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих оздоровительных учреждений ЦС по управлению курортами профсоюзов» (ч.1 «Единые тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих» — 1990г. «Справочник квалификационных характеристик профессий работников», выпуск 1, раздел 1 – 1998г. КЗОТ. Закон Украины «Об охране труда». Типовая схема должностных инструкций для работника учреждения здравоохранения Форма должностной инструкции «Нормативные документы и акты по ОТ Украины» т.1.

Должностная инструкция юрисконсульта

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции юрисконсульта, образец 2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция юрисконсульта выдается на руки под расписку.

Должностная инструкция юрисконсульта в здравоохранении

2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

Должностная инструкция юрисконсульта в здравоохранении

— потребительское право (знать Закон РФ «О защите прав потребителей» и специфику его применения в медицине, Правила оказания медицинских услуг населению, ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»); — знать специфику трудовых отношений медицинских работников; — знать систему образования медицинского персонала, квалификационные требования к врачам, медицинским сестрам; — знать порядки оказания медицинской помощи детям и взрослому населению; — знать об имеющихся стандартах медицинской помощи; — знать лицензионные требования к осуществлению медицинской помощи, понимать процесс лицензирования; — знать основы санитарно-эпидемиологического режима (что это такое, как документально обеспечивается); — знать основные требования к пожарной безопасности медицинского учреждения; — знать специфику защиты персональных данных пациентов; — знать условия, основания наступления ответственности врачей, самого медицинского учреждения; — на базовом уровне знать основные методики обучения персонала правовым знаниям. III .

Должностная инструкция юриста медицинского учреждения

Должностная инструкция юриста медицинского учреждения государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Баймакский сельскохозяйственный колледж 1.1. Юрист колледжа назначается и освобождается от должности 1.2. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Обязанности юриста в здравоохранении

Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его заместителю, или руководителю соответствующего структурного подразделения (при его наличии). Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй — у руководителя отдела (подразделения), третий — у работника.

Должностная инструкция юрисконсульта в здравоохранении

2.4. Осуществляет: проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства. 2.5.

Ссылка на основную публикацию